Wanneer heb je het nodig?

Zodra je (nieuwe) medewerkers in loondienst neemt, zowel voor bepaalde tijd (jaarcontract) als onbepaalde tijd (vast contract).

Wat staat erin?

Duidelijke afspraken over functie, loon, werktijden, proeftijd, vakantiedagen, een ziekteverzuimbepaling en een geheimhoudingsbeding. De tekst is volledig afgestemd op de huidige arbeidswetgeving.

Jouw Voordelen

  • Geen risico op boetes of naheffingen door onjuiste bepalingen.
  • Helderheid en vertrouwen richting je nieuwe werknemer.
  • Binnen 5 minuten gepersonaliseerd en klaar voor ondertekening.
Download Arbeidsovereenkomst Nu